? 核心亮点

• 100元=500个AI数字员工，1个分团=100分身=100名AI员工，"买一得五"阶段银团长起步。

• 7大AI代理全自动：流量猎手+内容军师+投放能手+话术大师+客服尖兵+租赁账房+迭代巡航。

• 三大群体受益：个人（资产收租）/ 企业（降本增效·班组团1万、部门军10万、集团帅100万）/ 政府（4大政务数字员工）。

• 收益=租金，不是利息：年基础租赁费12元/团，超额五五分成；国卡集团（21年·6.9亿注册资本）签约结算。

—— 从二维商品到三维商权，时代的重大历史机遇 ——

丰团（f.team）近日正式发布《数字分团价值白皮书》，首次系统回答用户最关心的第一个问题："我花100元买了分团，到底能为我干什么？"

答案是：你买的不是概念，是一支24小时替你打市场的AI军团。

一、痛点：普通人的时间困局

"你的时间只能卖一次，只能赚一次钱。"这是所有打工者、个体户、小企业主共同的天花板——你睡觉，收入就停止；你休假，客户就流失；你想扩大规模，却发现招一个人的人工成本远超利润。

丰团白皮书指出， AI生产力革命 正在打破这个困局：大模型替代脑力劳动，数字分身替代重复劳动，普通人第一次可以在不雇人、不租场地、不懂技术的情况下，拥有一支永不休息的数字 workforce。

二、100元买到的到底是什么？

根据白皮书及f.team首页公示的产品定义， 1个数字分团 = 100个数字分身 = 100名AI数字员工。当前预售期"买一得五"阶段，100元即可获得500个分身（5个分团）。

这500个分身不是空壳，而是配备了 7大AI代理 的全自动生产力单元：

• 流量猎手：全网扫描，自动找客户；

• 内容军师：自动生产文案、海报、短视频；

• 投放能手：广告自动投放，ROI实时优化；

• 话术大师：私信、评论自动触达；

• 客服尖兵：自动回复、跟单、成交；

• 租赁账房：收入自动记账、结算、报表；

• 迭代巡航：自动A/B测试，越跑越聪明。

"你不需要会技术，不需要管运营，不需要盯后台。你睡觉，它们在抖音、小红书、微信里替你干活；你醒来，客户线索和租赁费已经到账。"

三、对个人、企业、政府分别有什么用？

对个人：100元启动500个AI员工，从"时间换钱"升级为"资产收租"。觉醒日后长租协议生效，每分团年基础租赁费12元（租金率12%），超额收入五五分成——你拥有了一支替你赚钱的"数字收租队伍"。

对企业：降本增效的代际竞争武器。白皮书披露，企业可引进"分身军团三档"——班组团（1万元级）、部门军（10万元级）、集团帅（100万元级），7大AI代理24小时替企业打市场、做客服、管账务。"不用数字员工的单位，将被用数字员工的单位淘汰。"

对政府：出市出海的胜负手。政务数字员工四大岗位已就绪——AI招商专员（24小时多语种全球招商）、AI政策宣讲员（惠企政策精准直达）、AI文旅推荐官（城市名片全网推广）、AI企业服务员（辖区诉求即时响应）。

四、收益怎么来？不是画饼，是长租协议

白皮书明确，分团的收益来自 十年长租协议 的法律保障：

• 基础租赁费：按1分团=年12元（月1元）的标准，由租赁方按月支付；

• 超额租赁费：超出基础租金的市场收入，由租赁方与分团所有方 五五分成，按季度核算，上不封顶；

• 结算主体：国卡集团股份公司（guoka.com，持续经营21年，注册资本6.9亿元）。

"这不是理财产品的'预期收益'，是资产租赁的'使用对价'。"白皮书强调，分团的法律定性为 可出租的数字生产资料，收益性质为 租金，从根本上规避金融红线。

五、立即行动：100元上桌

• 个人认领：访问 f.team/ft，100元锁定500分身（买一得五），自动晋级"银团长"；

• 企业/政府：访问 f.team/2cz，获取政务数字员工与企业分身军团方案；

• 验证背书：访问 f.team/4tong，查阅四同证据链完整时间线。

"100元，你输得起；但你赢得起的，是一支永不睡觉、24小时替你打天下的数字军团。"

? 立即行动

• 个人认领：f.team/ft 100元上桌

• 企业/政府：f.team/2cz 获取方案

• 验证背书：f.team/4tong

*本白皮书为数字生产力底座的产品说明与商务核算口径，不构成任何投资邀约或收益承诺，具体以正式签署的合同文本为准。分团为可出租的数字生产资料，收益性质为租金。平台不承诺回购本金、不承诺转让价格、不承诺转让成功。过往业绩不代表未来表现。